Keishy Margus: kui me oleme kodudes, siis innovatsioon peatub
Hübriidtöö on muutunud püsivaks normiks, mis sunnib ettevõtteid oma töökorraldust ja kontorite funktsiooni ümber hindama. Paindlike töövormide teema on praegu eriti aktuaalne, sest septembri lõpuni saavad ettevõtted esitada oma kandidatuuri kaugtöö märgise konkursile.
Raadio 2 saates "R2 Päev" käis Katrin Aarmal külas Elisa Eesti ja Soome talendijuht Keishy Margus, kes rääkis hübriidtöö trendidest, kontorite muutuvast rollist ning teadlikust juhtimiskultuurist.
Margus selgitas, et meeskonnad peaksid virtuaalsetel koosolekutel kaameraid sees hoidma, sest see säilitab inimestevahelise side ja jäljendab päris kontorikeskkonda. Ta rõhutas, et juhtkond peab seadma töötajatele selged eesmärgid, mis välistab vajaduse nende iga sammu jälgida ja tunde lugeda. Ainult kodus töötamine pidurdab uute ideede teket ja arengut.
"Kui me oleme kodudes, siis innovatsioon peatub," märkis Margus. Ta lisas, et füüsiline kohalolek ei taga iseenesest tulemust. "Kontoris saab ka laiselda", märkis ta. Samuti julgustab talendijuht ettevõtteid paindlikke töövorme märkama ja arendama, tuues esile, et Elisa, PARE ja Targa Töö Ühing korraldavad praegu kaugtöö märgise konkurssi, kuhu organisatsioonid saavad end septembri lõpuni kirja panna.
Kommentaarid
Alates 02.04.2020 kuvab ERR kommenteerija täisnime.